想定より94%採用コスト削減に成功
2023年の終わりからレンタル人事を導入いただき、一年ほどご支援中です。
最寄駅から徒歩20分、車通勤も不可で、紹介以外からの応募数は月1件ほどでした。
産休・育休による急募でも、人材紹介に頼らずに採用したいということでご支援することになりました。
応募数を89件、採用数も9名にすることができました。また、1人当たりの採用コストも4.4万円にまで削減することができました。
募集をかけた際にタイムリーに採用できたこと、低価格で採用できたことに満足をいただけました。
▶採用手法
無料媒体と成果報酬型の有料媒体を計10個以上運用しています。
多数の媒体を運用することで、紹介以外からの月平均応募数を6件にできました。
また、直接応募やIndeed、エアワークからの無料採用もでき、採用費を抑えることも成功しました。
【成功要因】閲覧数増加の徹底！！
私たちは求人の閲覧回数を重要指標として計測しています。
この高槻市の認定こどもさんは、月平均650回程度の閲覧数を獲得しています。
人材紹介以外の応募数が6倍に増えたのは、ここがポイントです。